- 工作目标
利用现有人才资源，逐步建立素质较高、专业齐全、动态更新的专家库，实现资源共享，降低招聘成本，进一步推动我市公开招聘工作向科学化、规范化迈进。
- 工作内容
为事业单位公开招聘考试贮备命题及面试（测试）专家。
- 建库模式
建立横向与纵向相结合的专家库模式。
首批，横向，按岗位分为十二个子专家库；纵向，每个子专家库分设若干专业组。
十二个子专家库及所设专业组分别为：
1、高、中等院（学）校教师岗位专家库，分设汉语言文学（中文）、英语教育、会计学、数学与应用数学、计算机、物理学、化学、电子、艺术设计、服装设计、美术学、音乐学、体育教育、教育学、应用心理学、学前教育16个专业组。
2、中学教师岗位专家库，分设数学、语文、英语、物理、化学、地理、历史、生物、政治、音乐、体育、美术12个专业组。
3、小学教师岗位专家库，分设数学、语文、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术8个专业组。
4、医学岗位专家库，分设内科、外科、妇产科、五官科、儿科、医技、检验、护理、中医、预防10个专业组。
5、建设工程岗位专家库，分设建筑设计与科研、工程监理与造价、给排水工程、城乡规划、风景园林5个专业组。
6、水利水电工程岗位专家库，分设水利水电工程、水文与水资源工程2个专业组。
7、林业岗位专家库，分设森林工程、野生动植物保护、园林绿化3个专业组。
8、农业岗位专家库，分设农学、动物医学、水产学3个专业组。
9、环境保护工程岗位专家库，分设环境科研、环境监测、环境工程、环境管理4个专业组。
10、会计审计岗位专家库，设财务会计审计1个专业组。
11、新闻岗位专家库，分设记者、编辑2个专业组。
12、行政管理岗位专家库，设行政管理1个专业组。
- 入库范围和条件
入库范围：在南昌市区域范围内符合入库条件的人员。
入库条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，认真实践“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策；
2、作风正派，办事公道，能认真履行职责，遵守公开招聘工作纪律；
3、能正确掌握和执行国家及省、市有关事业单位公开招聘工作的政策。
4、本专业专科以上学历，具有较高的专业知识和技能，业务水平高、工作能力强。硕士以上学位或副高以上职称者优先；
5、年龄55岁及以下，身体健康。
- 职责分工
市直各单位分工：
1、高、中等院（学）校教师岗位专家库成员，由江西科技师范学院（南昌科大）、南昌师范高等专科学校、南昌教育学院负责推荐，其中江西科技师范学院每专业组各推荐 8人，南昌师范高等专科学校、南昌教育学院根据学校所设专业情况每专业组各推荐5人；
2、中学教师岗位专家库成员，由市教育局负责推荐，其中，语文、数学、英语、物理、化学专业组各推荐20人，其它专业组各推荐10人；
3、小学老师岗位专家库成员，由市教育局负责推荐，每专业组各推荐3人；
4、医学岗位专家库成员，由市卫生局、民政局、计生委负责推荐，其中市卫生局每专业组各推荐10人，民政局、计生委根据本系统所具备专业情况每专业组各推荐2人；
5、建设工程岗位专家库成员，由市建委负责推荐，每专业组各推荐8人；
6、水利水电工程岗位专家库成员，由市水利局负责推荐，每专业组各推荐8人；
7、环境保护工程岗位专家库成员，由市环保局负责推荐，每专业组各推荐8人；
8、林业岗位专家库成员，由市林业局、园林局负责推荐，每专业组各推荐8人；
9、农业岗位专家库成员，由市农业局负责推荐，每专业组各推荐8人；
10、会计岗位专家库成员，由市财政局负责推荐，每专业组各推荐8人；
11、新闻岗位专家库成员，由市广电局、南昌日报社负责推荐，每专业组各推荐8人。
各县区、开发区负责2-12岗位专家库成员推荐。其中，第2、3、4岗位每专业组县区各推荐5人，开发区各推荐1人；5—12岗位每专业组各推荐1人。
- 上报材料和时间要求
各推荐单位负责填写《南昌市事业单位公开招聘工作______岗位专家库入库人员推荐表》、《南昌市事业单位公开招聘工作______岗位专家库入库人员汇总表》（纸质材料各一式两份，电子文档），经审核后于4月15日前报市人事局综合处。
表格下载地址：http：//www.jobs99.com（江南人才热线）。点击主页中“热点公告”中内容。
- 工作要求
1、建立事业单位公开招聘工作专家库，是我市贯彻实施事业单位公开招聘政策的一项重要基础性工作。各县区、市直各单位要充分认识到这项工作的重要意义，树立全局观念，切实加强领导、精心筹划、周密安排，确保建库工作的顺利进行。
2、专家库成员可由各库负责单位在本单位、本级系统内推荐，也可由各库负责单位面向社会公开招聘。
3、建立数据维护更新机制。专家库实行动态管理，各县区、开发区、市直各有关单位要及时了解、掌握人员情况，有变动要及时更新和上报，保证入、出库渠道畅通。专家库数据维护、更新，原则上每年12月进行一次。