2008年南昌市企事业单位紧缺人才

需求目录

　　2008年我市企事业单位人才需求总量为16370人，其中紧缺人才需求总数为9052人。企业人才总需求11346人，占人才需求总量的69.31%，紧缺人才总需求6418人，占紧缺人才需求总数的70.9%；事业单位人才总需求5024人，占人才需求总量的30.69%，紧缺人才总需求2634人，占紧缺人才需求总数的29.1%。

　　从岗位类别看，投资及经营管理类的人才总需求3061人，紧缺人才总需求1738人；农业技术类的人才总需求232人，紧缺人才总需求176人；制造业类的人才总需求3965人，紧缺人才总需求1921人；城市发展类的人才总需求2824人，紧缺人才总需求1460人；高新技术类的人才总需求1264人，紧缺人才总需求1123人。

　　从企业类别看，国有企业（包括集体企业）人才总需求1521人，主要岗位集中在投资及经营管理、制造业、城市发展和高新技术四大类中；三资企业人才总需求4199人，主要岗位集中在制造业、投资及经营管理（包括营销，销售类人员）、城市发展和高新技术四大类中；私营企业人才总需求4386人，主要岗位集中在投资及经营管理（包括销售与营销人员）、制造业、高新技术和城市发展四大类中。

　　企业的人才需求主要集中在两区两园：高新技术产业开发区企业人才总需求3598人，占企业人才总需求的31.71%，其中，紧缺人才需求2451人。南昌经济技术开发区企业人才总需求2087人，占企业人才总需求的18.4%，其中，紧缺人才需求1422人。小蓝工业园企业人才总需求1476人，占企业人才总需求的13.01%，其中，紧缺人才需求1005人。民营科技园企业人才总需求1846人，占企业人才总需求的16.27%，其中，紧缺人才需求1257人。

　　从企业人才需求的学历结构看，博士94人，硕士658人，本科4199人，专科3421人，中专2974人；从职称结构看，正高114人，副高1314人，中级职称3591人，初级2308人，初级以下（无职称要求）4019人。

　　从事业单位人才需求的学历结构看，博士52人，硕士269人，本科2120人；从职称结构看，正高42人，副高331人，中级职称1330人。若不考虑中专学历和初级以下职称的这部分人才，事业单位人才需求在学历与职称上均呈明显的金字塔结构。

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