劳 务 派 遣 合 作 协 议 合 作 流 程

1、约定服务内容和服务费用；

2、签订派遣合作协议；

3、对方提供员工使用人数,岗位任期资格条件,薪资福利，大概到职日期等事项；

4、合作方协助代理招聘,作人员的前期甄选，对方最终确定使用的人员；

5、合作方协助办理员工的入职等一系列相关的手续，告之员工相关的注意事项；

6、与员工签订劳动合同；

7、员工试用期满后要求对方提供员工的工资名册，为员工办理约定的社保福利待遇等手续；

8、对代理员工的劳动关系实行动态管理；

9、后续如有离职人员协助代为替补，并做好劳动合同的解除或终止等一系列工作；

10、合作过程中双方通力合作应对员工的有关讼争之事项。

联系人：胡和云，13677007483，6774206，E-mail:mailhhyun@163.com

南昌市人才开发交流服务中心